近日，yl88858永利集团院长李晓翔教授以我校为第一完成单位，在国内核心期刊《南开管理评论》发表题为《同频共振：政企资源联动视角下企业融通发展研究》的高水平学术论文。

文章对合肥新型显示产业进行纵向案例研究，从政企资源联动视角深入剖析了企业融通发展的内在机制。研究发现，企业融通发展是一个由弱到强、多维度多层次的动态演进过程，表现为合作广度与深度的持续拓展，资源认知与利用能力的不断深化，以及企业战略导向的优化调整。文章揭示了资源联动视角下企业融通发展的作用机制及演化路径，不仅从产业层面丰富了企业融通发展的理论架构，也为政府与企业合作推动产业升级提供了实践参考。

论文信息：李晓翔,李颖.同频共振：政企资源联动视角下企业融通发展研究[J/OL].南开管理评论,1-27[2026-05-25].

《南开管理评论》创刊于1998年，是由南开大学主办、国家教育部主管的学术刊物，聚焦管理学前沿理论与实践，是国内管理学界知名学术期刊，具有广泛的学术影响力与社会关注度。（yl88858永利集团）